大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业环保总结环保意识淡薄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业环保总结环保意识淡薄的解答，让我们一起看看吧。
不思进取，没有创新意识的主要原因及整改措施？
学习不够深入、进取心不强、创新意识不足整改
一、 存在的问题和不足
(一) 政治理论学习 不够， 理论水平不高。 学习 不够积极主动， 刻苦钻研精神不强。 一是缺乏“挤” 劲和“韧” 劲。总感到工作忙忙碌碌, 没能静下心来潜心学习 。 即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志， 浏览一些书籍， 但也往往是蜻蜓点水， 真正掌握的理论和业务知识不够全面、 系统， 在学习上需要进一步加强; 二是理论联系实际不够， 还不能很好地用理论去指导实际工作。 另外， 在学习过程中， 世界观、 人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二) 创新意识不强， 工作方法简单。 工作思路不宽、 不活， 很多时候还是循规蹈矩， 只安于表面， 以往的经验就是对的， 就是正确的， 认为把自 己份内的事情做好就可以了 ，缺乏创新意识， 不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
集体意识淡薄整改措施？
1. 增强宗旨意识，必须坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。任何时候任何情况下，都坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨不能忘、人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
2. 增强宗旨意识，必须相信群众，依靠群众，始终把群众放在心中最高位置。
3. 增强宗旨意识，必须实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。***明确要求，每个党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。
忧患意识不强存在问题及整改措施？
“生于忧患死于安乐”这一警示名言，千百年来影响着中华民族前进的方向。因此，公司上下要不断增强忧患意识，增强责任感和压力感。如何增强忧患意识，希望能够努力做到以下几点：
一是要把忧患意识当作一种良性的工作态度。时刻谨记忧患意识，消除可能发生的一切隐患，并且能够从每位员工自身的角度把想到的好的建议方法总结出来提供给公司，积极地献言献策，不断提高我公司内在的竞争力。
二是要把忧患意识当作一种前进的动力。“人无远虑，必有近忧”，这些儒家对忧患意识的精辟阐述，告诫我们必须清醒地看到面临的困难、挑战和风险，增强危机感、使命感、责任感，在立足当前的同时，从发展的角度考虑长远。
三是要把忧患意识当作一种工作的能力。如果看到隐患的存在却视而无睹，无异于没有发现问题，因此，在发现问题的同时也要意识到问题的紧迫性与严峻性。
个人工作总结不足之处怎么写？
有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
担当不够，这也是因为是两家公司，立场尴尬的原因造成。
在对上方面，自动自发做的不到位。
自己在工作的时候带入了主观的情绪，也就是情绪化，导致一些判断都不够客观。
全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
到此，以上就是小编对于企业环保总结环保意识淡薄的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业环保总结环保意识淡薄的4点解答对大家有用。
