大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自然保护区编制办法规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍自然保护区编制办法规定的解答，让我们一起看看吧。
护林员干几年可以转正？
护林员是有村级管护生态公益林的护林员，有国营林场护林员，国营林场的护林员，是同林场的职工一样的，他们是社保的退休后领社保金的，村级护林员是什么都没有的，一年一聘或者二年一聘，也没有什么转正不转正的说法，做到60岁也没有社保金的。
现在一般基本不能转正。转正是以前的说法，现在都是全员合同制。如果要进编制类的，那必须要有编制，然后还要经过公开透明的考试才能进入编制，也就是你所说的转正。
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所以不是你说干几年就可以转正的，想要转正，你必须要通过考试，考试成绩合格，面试合格，这样才能进入编制，也就是你说的转正。
护林员如果是干得好的话，一般5年可以转正。转正的话也是有部门审批的，如果是平时护理员没有发生大的错误，那么一般干10年就会自动转正的。另外现在很多的护林员都已经不是在职职工了，而基本上都是改为合同制的，也就是说不给转正，到了合同期限以后续签合同。
到此，以上就是小编对于自然保护区编制办法规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于自然保护区编制办法规定的1点解答对大家有用。
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