大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环保意识方面的意见的问题，于是小编就整理了3个相关介绍环保意识方面的意见的解答，让我们一起看看吧。
整治顽瘴痼疾表态发言材料？
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我作为一名普通公民，我深感我们社会存在着一些顽瘴痼疾，亟需整治。
首先，我们要加强法治意识，严厉打击***行为，维护社会公平正义。
其次，我们要加强环境保护，减少污染，保护生态平衡。此外，我们要加强教育改革，提高教育质量，培养优秀人才。
最后，我们要加强社会公德，倡导诚信守法，树立良好社会风尚。让我们共同努力，整治这些顽瘴痼疾，为建设美好社会贡献自己的力量！谢谢！
你认为现在的环境问题有哪些？
主要是一些违法散乱的小企业偷排偷放污水污气污染物等，一些企业环保措施不达标，或者暗地进行一些违法的活动，以降低成本和逃避打击。这就需要全社会都来监督举报，尤其是环保部门加大巡查力度哥打击力度，并***取高额奖励等方式让全社会都参与到环保当中，形成污染环境成过街老鼠，***喊打之势。
领导征求你的意见，你该如何回答？
好多时候领导征询你的意见，往往只是告知你而已，所以一定要读懂领导的真实意思，否则你会被***的很惨。
那么，我们如何判断领导征询我们意见到底是想了解我们的看法还是在告知我们呢？这就需要你明确你和领导之间的关系亲疏。
关系紧密型
表现：每一个领导都有自己的参谋或者军师，在重大决策时往往会单独找他们商量，征询他们意见，然后做决策。可以说这类人往往是领导的嫡系部队，铁杆支持者，所以领导放心。
***如你和你上级领导属于这种关系，那么恭喜你，领导每一次的提问，都是对你的一次考验和评估。你只需要积极的收集相关问题涉及的信息，然后仔细的是分析总结，提出方案，供领导评估决策即可。如果此种情况持续，那么，恭喜您，你离升职加薪不远啦！
公事公办型
表现：在你和领导日常交流不多，大多数的沟通只是在工作中，所属的关系也仅限工作场景，偶尔生活中的交流。
***如你和领导之间的互动属于这种情况，那么，当领导征询你意见时往往有两种可能：
第一.这件决策可能损害你的利益，所以征询你的意见，看看你的反应，然后领导再决定下一步动作，所以此时你一定要小心言辞，没有特殊情况，最好不要立马回复，可以说我考虑一下。
第二.征询你意见只是告知你而已，无论你答不答应都这么定了，这时如果你识趣，顺着领导的话讲赞同，表忠心，执行即可；***如你去意已决，那么，建议你也不要和领导闹翻，直接表达自己想法，做沟通即可。
总结：当领导征询你意见时，你需要先明确你和领导之间的关系，然后结合具体场景做出你的决策，只有这样你才能在职场活的更好，获得成长！
大家好！我是赵杰。有朋友问领导征求你的意见，该怎么回答？跟领导沟通往往需要一些沟通技巧，今天我们就一起来聊一聊。
第一，首先确定自己对这件事情是否清晰的看法。领导征求意见，不要一上来就给答案，我们要先思考是不是了解了足够的信息，如果还处在一知半解的状态，最好是再多了解一些信息然后再给出回答。
第二，要有自己独到的见解。不要听到其他同事说什么，自己也跟着说我也是这个意思。那么就显得自己太没有主见了，久而久之领导也就不会征求你的意见了。要把自己内心真正的想法表达出来。
第三，如果和领导的意见不一致，要委婉的表达。世界上最难的两件事情，一个是把别人的钱放到自己口袋，另一个是把自己的想法放进别人的脑袋里。如果自己的意见和领导不一致，不要急于争辩，而是要委婉的引导，有理有据的说服。
第四，思考周全，并给出可行性方案。表达自己的意见只是第一步，我们说完自己的想法，最好再简单说明一下自己想法的可行性方案。这样会显得我们的见意非常接地气。
沟通是我们日常工作中最重要的技能之一，做好沟通能够大大提升我们的工作效率，而且也非常有助于我们职业的发展。
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