大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自然保护环境活动记录的问题，于是小编就整理了1个相关介绍自然保护环境活动记录的解答，让我们一起看看吧。
发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办？
职场这样的事情非常常见，如果领导没有家室，你同事也是单身，那你就准备喝喜酒吧！如果情况相反，要守口如瓶，因为所有的事情只有三类：自己的事，别人的事，老天的事。这种事情是领导和你同事的事与你无关，做好自己的事即可。
很多时候，我们害怕领导和女同事给自己难堪，其实不要有这样的担心，有一句话叫做井水不犯河水，领导也是喜欢值得信任的同事，只要你把这件事情烂在心里，不要和其他同事宣传，不出一个星期可能跟什么事情没发生过一样，如果你想以此来要挟领导给你升职加薪，有可能适得其反。
做好自己的事情，努力提升自己的能力，创造一些业绩，或许领导可能会因为你的守口如瓶，而给你升职加薪，他内心感谢你为他守护好这个秘密。做一个让领导信任的人是职场里面生存的一个法则。
简单的来讲：做好自己的事，用业绩和能力在职场生存，同时让领导信任，准备升职加薪。以上是一个培训师，对于这个问题的看法，说说看：你撞见领导和你同事暧昧是怎么处理的？欢迎在文末下方留言。
刚毕业那会在沈阳找了一家网络技术公司，分在一位四十多岁的女领导手下管售后。有天晚上八点多，客户需要一份资料，我就打车去了单位。我想这么晚了，单位肯定没人了，刷卡进了公司拿资料。走前路过领导办公室，看到灯光还亮着，门开着一点缝隙。就想跟领导套套近乎，打声招呼再走，结果一开门撞见了一个“大瓜”，领导正在和一位年轻的男程序员玩暧昧，空气突然安静，似乎凝聚了两秒。还好，我当时反应快，果断关上门，消失了！
第二天，我战战兢兢的来到公司，遇到了经理和程序员，两个人都跟什么事没发生一样，搞得我还挺不好意思的。但是我知道，我需要做的就是守口如瓶。虽然他们的关系发展到了哪一步，不确定其他人知不知道，但是如果是从我嘴里传出去的，那我肯定卷铺盖卷走人了。直到半年后我离开公司，也没听别人提起或谈论他俩的事。直到后来再一次遇见经理，她主动解答了我的困惑：他俩就那一次暧昧，还被我遇见了！谢谢我替她保守秘密。那一次后，两人良心发现，觉得特别对不起家庭，就及时打住了。
所以，在职场中发现领导和女同事，女领导和男同事暧昧啊，拥抱啊，牵手啊，打情骂俏啊，睁一只眼闭一只眼就行啦，听到就听到，看到就看到，不传播、不扩散、不议论、不八卦！而且说到底，这毕竟是别人的私事，跟你又有什么关系呢？千万不要因莽撞、好奇、八卦、小道消息波及到自己，伤害到自己。
遇到这样的事先静静观察，这两个人是否真有不正当关系，其次做出判断。这种不正当关系只存在于私生活还是会影响到工作。如果两人是一时兴起，没多久就断了，这事就这样过去了。如果涉及到工作利益，但跟你没关系，坚决不要趟浑水，不要让他们的勾当影响到你。如果长久以往，对你的工作晋升、既得利益造成不公平影响，你可以***取一些职场手段来为自己规避风险，保障自己的利益，比如向更高的领导层汇报，大BOSS汇报等等。
为防止被穿小鞋，一定要留下他们暧昧的视频或者照片，防止被打击报复
你撞见了他们的好事，会有两种情况出现：
一、他会极力讨好你，让你不要传扬这件事
领导虽然不会明着说，让你不要散布这件事，但他会不经意间就给你一些好处。如果是这样，你要心里有数，领导是在读你的嘴。
接连两次，她回家的时候，在楼下碰到学校的副校长。
这个借开始没当回事，认为人家副校长跟教学处主任有可能商量公事。
后来有一次，她家的保姆告诉她，有一个个子挺高，大脑袋的人去了对门，看着不正常。
这个姐就拿出学校毕业班拍的照片给保姆看，确定就是副校长。
之后，这个姐就受到了校长的照顾，评优评先什么的，本来她刚毕业没多久，很多都轮不到她，校长都不动声色地给了她。
二、他有肯能会排挤打击你，逼迫你离开
到此，以上就是小编对于自然保护环境活动记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于自然保护环境活动记录的1点解答对大家有用。
